Strategisk & bæredygtig HR
Skab en HR‑strategi, der leverer reel forretningsværdi og samtidig understøtter langsigtet bæredygtighed. Udforsk, hvordan førende organisationer gentænker deres prioriteter, forbinder mennesker med formål og bygger den modstandsdygtighed, der skal til for at forme fremtidens arbejdsplads.
HR-analyse: 5 praktiske tips til at komme i gang
Når du kombinerer, analyserer og validerer de forskellige datakilder i din organisation, kan du bedre forstå og optimere ikke kun din personale- og kapacitetsplanlægning, men også din drift, ressourcer og økonomiske resultater. Men for at gøre dette effektivt, har du brug for en vandtæt ramme. Her lærer du, hvordan du kommer i gang!
Kommunikation om aflønning: 5 tips
Løn er en vigtig drivkraft for tilfredshed eller - alternativt - stress. En nylig undersøgelse foretaget af HR-tjenesteudbyderen SD Worx viser, at lønpakken i de fleste europæiske lande er den vigtigste prioritet for at blive (eller begynde) hos en arbejdsgiver. Alligevel har viden om og anerkendelse af lønpakken stor indflydelse på den økonomiske velfærd.
Hvad betyder SD Worx?
Vidste du, at SD Worx har over 75 års erfaring med løn- og HR-arbejde? Det hele startede i 1945, ved afslutningen af Anden Verdenskrig. I den kaotiske tid havde den belgiske regering brug for hjælp, og SD Worx blev grundlagt. I dag støtter SD Worx virksomheder i over 150 lande og findes i 26 lande. Hvad er hemmeligheden bag denne succeshistorie?