HR-ADMINISTRATION / CORE-HR MASTERDATA
Få kontrol over HR-data og processer
Saml personoplysninger, håndtér udlæg og tidsrapportering – alt i ét system. Få indsigt med kraftfuld analyse og skab et solidt grundlag for smarte HR-beslutninger, uanset om du har aktiviteter i Danmark, Sverige, Norge eller Finland.
Hvorfor vælge SD Worx?
Dine personlige data er sikre hos os, med servere placeret i Norden. Automatiseret og integreret for en enklere hverdag.
Automatiseret og integreret
Samme information overalt – data indtastes én gang.
Personlig hjælp
Support fra rigtige mennesker med mange års brancheerfaring.
Høj sikkerhed
Ingen servere på den anden side af Atlanten – vi holder os i Norden og er ISO-certificerede.
80
års ekspertise
10.000
HR-fagfolk
+6 mio.
lønsedler behandles hver måned
Fordele ved SD Worx HR
Én login til alle HR-processer
Log ind ét sted (single sign-on) og få adgang til alle nødvendige værktøjer.
Når data er indtastet én gang, opdateres de automatisk i hele systemet – hvilket reducerer dobbeltarbejde og fejl.
Visninger tilpasset roller
Brugere får adgang til et moderne og brugervenligt værktøj, hvor de selv kan opdatere og ændre oplysninger.
Ledere får automatiske påmindelser, når sager skal håndteres.
HR-administratoren har et samlet overblik over alle medarbejdere og kan udføre analyser.
Moduler i løsningen
Masterdata
Med HR-masterdata People har du alle medarbejder- og organisationsdata samlet ét sikkert sted – med påmindelser og klart dashboard.
Mere om masterdataTidsrapportering
Vores tidsrapporteringssystem er integreret med HR-systemet og vores kompetente lønsystem – nemt at bruge både på computer og i appen.
TidsrapporteringRejser og udlæg
Vores løsning til udlæg og rejser gør papirarbejde og mistede kvitteringer til fortid – i overensstemmelse med regler i DK, SE, NO og FI.
Rejser og udlægHelena Eriksson,
Head of Group HR
Kontakt os
Udfyld dine kontaktoplysninger for at booke et kort møde eller en demo med en af vores eksperter.
Ofte stillede spørgsmål
Du tilkobler præcis de moduler, du har brug for, når du har brug for dem.
Du betaler pr. medarbejder, dvs. prisen afhænger af, hvor stor din organisation er, og er derfor fleksibel og skalerbar.
Integration er vigtig for at undgå datatab og arbejde i siloer, og vores HR-system kan integreres med de fleste andre systemer – ofte i form af åbne API'er.
Kig på skalerbarhed, brugervenlighed, support, sikkerhed og hvor godt systemet understøtter jeres processer.
Bed om en demo, referencer og test gerne med et pilotteam, før I implementerer fuldt ud.