Løn & Reward

Outsourcing af lønninger bliver ofte fremhævet som en ideel løsning for virksomheder af alle størrelser. Og det er bestemt et fristende forslag. Lønverdenen er så kompleks, at du måske tænker, at det er bedre at overlade det hele til en ekspert, hvad enten det er en udbyder af lønservice eller blot et effektivt stykke software. 

Hvis der er et emne, som har været på dagsordenen i organisationer i det seneste år, så er det direktivet om ligeløn og dets fremtidige indvirkning på virksomheder. 

Lønlighed har tiltrukket sig en betydelig mængde opmærksomhed, ikke mindst fordi der også er mange oplysninger omkring det, som ikke er sande. Så hos SD Worx ville vi gerne se nærmere på, hvilke oplysninger der i øjeblikket cirkulerer om løngennemsigtighed, og tackle de mest almindelige misforståelser.  

Det rigtige valg af system vil frigøre værdifuld tid og spare din organisation for betydelige omkostninger.

Bruger din virksomhed meget tid på at håndtere papirkvitteringer og andre manuelle, tidskrævende lønopgaver? Så er det på tide at skifte til et fuldautomatisk og dynamisk lønsystem, der frigør værdifuld tid for dine medarbejdere og sparer din organisation for betydelige omkostninger.

I denne guide giver vi dig 7 konkrete ting, du skal overveje, før du investerer i et nyt lønsystem.

Vi har i lang tid finpudset vores rutiner, før ydelserne blev produceret, og kan nu tilbyde automatiseringsværktøjer, der kan tagelønadministrationen til et helt nyt niveau. Ikke desto mindre er outsourcing af lønadministrationen ikke en opskrift på succes. Det kræver også viden og engagement fra kundens side.

Nøglen til succesfuld lønoutsourcing ligger hos kunden, så vi har samlet 6 tips til at hjælpe dig med at få succes med lønoutsourcing aflønadministration

Selvom der er mange fordele ved at outsource din løn, kan følsomheden omkring en så kritisk forretningsfunktion holde virksomheder tilbage. Denne e-bog hjælper dig med at komme videre ved at dæmpe enhver frygt, guide dig gennem processen og vise dig, hvor uventet enkelt det kan være.

Uanset om du er den, der redder dagen i en krise, løser problemer som en ninja, eller du allerede er på vej til toppen, vil du vide, at lønningsopgaverne udvikler sig hurtigt. Forkæl din usunde besættelse 8 mundrette måder.

Lad os dykke ned i de indviklede regler omkring repræsentationsudgifter og forsøge at forstå, hvad der kan trækkes fra, og hvor grænserne går. En verden af forretningsforbindelser og udgifter kan virkelig være forvirrende, og det er vigtigt at have et godt greb om disse ting.

Outsourcing er efterhånden et almindeligt begreb i hele erhvervslivet. Men selv om de fleste nogenlunde ved, hvad begrebet outsourcing indebærer, er der stadig mange uklarheder om, hvad outsourcing af lønninger helt præcist indebærer, og hvordan det fungerer på internationalt plan.

Hvad er slutløn? En slutløn er noget, der udbetales, når en medarbejder i virksomheden forlader sin stilling. Det omfatter lønnen for den tid, der er arbejdet indtil ansættelsens ophør, eventuel resterende løn og den optjente ferie.