Der er flere fordele ved lønintegration. Ikke alene kan du opnå en grad af automatisering, der giver HR og økonomi store operationelle effektivitetsgevinster, men det giver også ledende medarbejdere lettere adgang til de grundlæggende data om arbejdsstyrken, som de har brug for, for at opfylde strategiske forretningsmål.

Løn er en vigtig drivkraft for tilfredshed eller - alternativt - stress. En nylig undersøgelse foretaget af HR-tjenesteudbyderen SD Worx viser, at lønpakken i de fleste europæiske lande er den vigtigste prioritet for at blive (eller begynde) hos en arbejdsgiver. Alligevel har viden om og anerkendelse af lønpakken stor indflydelse på den økonomiske velfærd.

Vidste du, at SD Worx har over 75 års erfaring med løn- og HR-arbejde? Det hele startede i 1945, ved afslutningen af Anden Verdenskrig. I den kaotiske tid havde den belgiske regering brug for hjælp, og SD Worx blev grundlagt. I dag støtter SD Worx virksomheder i over 150 lande og findes i 26 lande. Hvad er hemmeligheden bag denne succeshistorie?