INTERNATIONALE LØNLØSNINGER
Vælg Globale Administrerede Lønningsservices
Global løn er udfordrende med fragmenterede systemer, compliance-risici og lav automatisering. SD Worx tilbyder en samlet, skalerbar løsning, der gør multi-country payroll enkel med 99 % nøjagtighed, juridisk dækning og problemfri integration.
Én partner til alle lande
Saml dine lønprocesser, compliance og rapportering på tværs af dine europæiske markeder – alt sammen hos én partner.
Bevar roen og vær compliant
Lokale eksperter opdager compliance-risici i tide og åbner skattemæssige fordele.
Styr omkostninger og usikkerhed
Gør lønomkostningerne til én klar sats. Ingen skjulte gebyrer – kun fuld gennemsigtighed og kontrol.
Giv dit team tiden tilbage
Standardisér processer på tværs af lande og flyt fokus fra administration til vækst.
Skaler uden voksesmerter
Udvid eller skær ned på tværs af grænser – uden ekstra lønansættelser. Vi tilpasser os dig.
49%
af MPS-brugere oplever besparelser
99%
lønnøjagtighed
6+
millioner lønsedler behandles hver måned
Sådan støtter vi din lønadministration i Europa
Eksperthjælp med lokal viden
Outsource din lønadministration til eksperter med lokal indsigt. Med 80+ års erfaring gør vi processen enkel – fra dataindtastning til hurtig behandling, præcise betalinger og compliant udbetalinger til tredjeparter.
Sikker og compliant lønteknologi
Vores GDPR-kompatible globale lønplatform sikrer pålidelighed, compliance og skalerbarhed på tværs af markeder. Nem indtastning via fil eller HCM, planlægning af lønkalender, support, arkivering og rapportering – alt samlet ét sted.
På tværs af 26 europæiske lande
Overlad din lønadministration til os i 26 europæiske lande og mere til. SD Worx er drivkraften bag et stærkt partnernetværk, der dækker over 120 lande verden over. Fra topledelse til operationelle HR-teams sikrer vores dedikerede kontaktpersoner et stærkt og langsigtet samarbejde.
Ekspertise lige ved hånden
Ud over lønadministration tilbyder vi lokale services og ekspertløsninger. Spar tid – vi løser dine spørgsmål hurtigt. Har du brug for hjælp til split-løn, compliance, benefits eller medarbejderrelationer? Vores team klarer det hele.
Bevar kontrollen over lønrapporteringen
Hold styr på lønnen med solid governance, en global Statement of Work, en samlet kundeportal og rapportering, der hjælper dig med at følge omkostninger, spotte trends og understøtte planlægning. Få klare, handlingsorienterede indsigter til at styre compliance, budgetter og performance.
Integrer din globale Lønadministration og HCM
Workday
Integrér dit Workday-økosystem via vores certificerede connector, som overfører og validerer dine data for lokal løn-compliance.
Læs mereOracle
Integrér fuldt ud med Oracle HCM, og dine løndata bliver overført, valideret og beriget for lokal løn-compliance.
Læs merePayroll på SAP SuccessFactors
Vi har den rette SAP-løsning til dig – inklusive implementeringspartnere, managed payroll services, lønintegrationer og rådgivning.
Læs mereAkkrediteringer og anerkendelser
SD Worx er udnævnt som Leader i 2025 Everest Group Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix® Assessment for EMEA.
Gør løn enkel
Har du svært ved at håndtere løn på tværs af lande? Vi hjælper dig med at holde styr på compliance og bevare kontrollen. Udfyld formularen, og vi kontakter dig for at aftale et uforpligtende opkald.
Ofte stillede spørgsmål
Når du arbejder i flere lande, skal hver medarbejder betales i henhold til lokale love og regler – international lønadministration håndterer denne proces.
Employer of Record (EOR)-services gør global rekruttering enkel og compliant. Gennem vores partnerskab med Globalisation Partners kan du ansætte hurtigt uden at oprette en juridisk enhed.
Ikke nødvendigvis. Når du samarbejder med SD Worx, kan dit centrale team håndtere global løn effektivt og compliant.
Alle data hostes sikkert i Europa og opfylder strenge krav til databeskyttelse. Dine følsomme oplysninger er beskyttet på højeste niveau.
Vores research viser, at arbejdsgivere i Italien, Frankrig og Belgien oplever lønfejl som deres største udfordring. Storbritannien og Kroatien kæmper med komplekse arbejdsretlige regler.
Lokal software kan fungere, men er ikke skalerbar. Vores globale platform integrerer med lokale systemer, automatiserer dataflow og sikrer compliance.
Som regel kræves et nationalt forsikringsnummer, men det kan variere. Vores guide Hiring Abroad giver dig en trin-for-trin plan for hvert land.
Det afhænger af dine specifikke behov, såsom hvilke lande der er omfattet, størrelsen på din arbejdsstyrke og lønspecifikationer. Book en gratis konsultation i dag.